簡易檢索 / 檢索結果

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    連鎖餐飲業營運人員核心職能之研究-以W公司平價品牌事業處為例
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 李秉懿 指導教授: 吳宗祐
    • 本研究透過文獻回顧以Spencer與Spencer (1993)提出的專家會議法為基礎來建構個案公司平價品牌事業處營運人員的核心職能,並且將專家會議法之流程加以簡化,將專家會議與行為事例面談的兩個步…
    • 點閱:308下載:3
    • 全文公開日期 2019/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/07/25 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/25 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    自戀性格與主管與部屬交換關係對360度職能評鑑中員工自評與上司評一致性之影響
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 杜玉梅 指導教授: 吳宗祐
    • 本研究試圖探討360度職能評鑑自評與上司評結果不一致的可能因素,並聚焦在自戀性格與領導者與成員交換關係(LMX)上。本研究收集台灣地區一家組織之360度職能評鑑自評(員工自評)與他評(上司評部屬)的…
    • 點閱:448下載:14
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